第0181章 拆台
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“秦叔教导的对,我一定会努力这么做。”薛经理郑重道。
“教导就不敢说了,刚才我只是向薛经理你提点建议,如果有什么不对的地方,还请你多加包涵哪。”秦科长呵呵一笑说。
“秦叔,你是我的长辈嘛,就算有什么话说的不妥,我也不应该介意的。”薛经理柔声说道,“至于杨丽菁的事,还请你理解。”
“这不是我理不理解的事,是公司规定所不允许的呀。”秦科长婉转而有力地说,“所以,薛经理,我希望你能改变决定。”
其实,薛经理心里已经明白秦科长的意思,却故意问道:
“秦叔,那你认为我该怎么做才算妥当呢?请赐教。”
“刚才小柳也把他的想法和要求跟我说了,我觉得小柳那样做,已经是作了不小的让步了,所以希望你能采纳。”秦科长说。
“秦叔,柳翔宇应该也随便把监控室老赵的事对你说了吧?”薛经理神情异样地笑了笑,故意慢条斯理地问秦科长。
“没错,小柳是跟我说了你要处分老赵的事,也说了你要拿老赵来跟小柳做交易的事。”秦科长不紧不慢地说,“不错,老赵没向公司主管领导请示,就私下把监控录像泄露出去,的确是违反了公司的相关规定,理应受到处罚。但因他这样做是为了帮小柳查清事情真相,所以可以得到最大程度的宽大处理。你要挟小柳,说不服从你的决定,就要开除老赵,这很是不妥呀。”
“秦叔,你这样说,就不能不让我认为你有偏袒柳翔宇之嫌哪。”薛经理语气中透出股威严地说,“你的意思是说,老赵可以将功补过,所以我就不得从严处分他了。那杨丽菁难道就没有功劳吗?老实说,作为人事部经理秘书,杨丽菁对公司所作出的贡献,远比一个监控室的普通员工要大,弥补她所犯的过错,应该是绰绰有余。因此,我觉得这样从轻处分她,没有什么不妥之处。”
表面上看,薛经理说的也没有什么不对的地方,既然大家都要拿功劳来弥补过错,那就不能厚此薄彼,应该一视同仁才对。不过,秦科长很快就从类似的情况中发现了不同之处,便驳道:
“老赵的所作所为,仅仅只是违反了公司的规章制度,而杨丽菁栽脏陷害,不光违反了公司的规定,还伤害了他人,情节和后果都非常严重,理应得到更严厉的惩罚。所以,我觉得薛经理把老赵跟杨丽菁对等起来,是不正确的,有失公正公平的原则。”
这回该轮到薛经理抓耳挠腮了,她还真没想到对方会亮出这个观点来,一时间不知该如何是好。沉默地饮了会儿茶,她应道:
“我承认,杨丽菁和老赵的情节是有所不同,但他俩对公司的贡献也不能对等,以将功补过而论就相当公平公正了。更何况我这样做的目的,是要将大事化小,小事化了,好把大家都团结起来。秦叔也知道员工间的团结友好对公司有多重要,所以我真心请你理解我,支持我这样做。我清楚你对柳翔宇的影响力有多大,只要你肯帮我做他的工作,那这件事就马上可以得到解决。”
“我当然乐意为你效劳,但恕我直言,这事我真的不能帮你忙。”秦科长委婉中透出股强硬,“原因得简单,这样做有背公正。”
薛经理见秦科长拒绝自已的请求,心里很是不快,但惧于他跟薛家的渊源和关系,而不敢指责他什么,只好陪着笑脸继续说:
“既然是这样,那我也就不勉强你了。不过,我还是希望秦叔不要偏向柳翔宇一方,也不要拆我的台,算我求你了好不好。”
“薛经理,我这不是有意拆你的台,其实是在救你呀。”秦科长一本正经地答道,“你要知道,一旦董事长得知你这样处理事情,是肯定会把你叫到办公室狠批一顿,从而影响你的前途。”
“柳翔宇跟你说过,他要见董事长吧?”薛经理随意似的问。
“是,小柳的确说过,要是你不按他说的处分杨丽菁,他就要不顾一切地闯进董事长的办公室。”秦科长毫不隐瞒地答道。
“真是个不知天高地厚的家伙,就凭他一个小小的员工,也能想见董事长就能见到吗?”薛经理一脸不屑地说了句。
“你说的也没错,像小柳这样身份地位的公司职员,要见上董事长一面,真的是件非常困难的事,何况还有你设置障碍呢。”秦科长淡淡一笑道,“不过,他真要见董事长,我会帮他一把。”
什么!薛经理听了这话,是又惊又气,脸色刷地就变了,注视着对方的眼里透出股怨怒。足足静默了半分钟,她才没好气道:
“秦科长,我可叫你叔呀,你怎么能这样帮外人对付我呢?”
“我已经说过了,我这样做是在帮你。”秦科长平静地答道。
“别说这些好听的话,要是你真心帮我,那就不要站在柳翔宇一边了,就算你不帮我,那也得保持中立。”薛经理依然满脸愠怒地说,“我真不明白,你为什么要这样跟我对着干,到底是我哪儿得罪你了,还是你有什么不可告人的目的,请明说吧。”
“薛经理,我没你想象的这么龌龊,否则董事长也不会这么信任我,这么对我毫无防范。”秦科长并不介怀,依然平静地说道,“你应该知道,我这人做事一向是站在公正的立场上,而不偏向任何一方。现在小柳的要求很合理,我理当站在他一方。”
“说得冠冕堂皇,什么公正不公正的,其实就是想借此来打压我罢了。”薛经理冷笑道,“秦科长,我希望你能改变对我的态度,这对你来说是百利而无一害。你是聪明人,应该看清楚形势。”
既然秦科长是聪明人,那自然能够看清当前和未来的形势,他清楚尽管薛经理有能力有魅力,但心术不正,将来肯定成不了公司的接班人,相反很有可能被扫地出门。也正因为这样,不管她怎么利诱拉拢,他就是不站在到她一边,仅仅是出于某种原因,而跟她保持一种若即若离的关系。听了她的话,他淡然一笑道:
“我看不看清形势不怎么重要,但是薛经理你得好好把形势看清楚,或者说是要把自已看清楚,要不总有一天你会后悔的。”
“你……什么意思?”薛经理心里一怔,赶忙问秦科长。
“没什么意思,我只不过好意提醒你一句。”秦科长若无其事地答道,“好了,闲话就说到这儿,我们还是回到正事上来吧。”
“既然你不想改变立场,那还有什么好谈的呢!”薛经理嘴角边浮出丝冷笑,口气淡淡地说,“我看,这事就说到这儿吧。”
“你的意思是不想改变自已的决定,仍然不想按小柳的要求去做,我说的没错吧?”秦科长沉默了几秒钟,然后明知故问道。
“要我向一个小小职员妥协,秦科长,你认为有这种可能吗?”薛经理呷了口茶,把脸一扬,傲慢地反问秦科长一句。
“这不是妥协,也不是让步,而是在纠正你的错误,这又有什么不好意思呢?”秦科长平心静气地答道,“人非圣贤,谁不会犯错误,只要能即时改正过来,那就好了。”说罢,呵呵一笑。
“可我并不认为,我这样处理事情有什么不对。”薛经理坚持道,“这也就是说,我根本就没必要做什么纠正,明白不。”
“别这么执迷不悟了,薛经理,这对你没好处。”秦科长说。
“你是在威胁我吗?”薛经理眼光里闪出丝冷厉,沉声问道。
“这不是威胁,而是在提醒你,是在为你好。”秦科长答道,“薛经理,我希望你能明白我的用心,不要这样误会我好不好。”
“秦科长,要是我不按你的意思改变我的决定,你会怎么样?”沉默了半晌,薛经理目光冷冷地盯着秦科长,沉声问句。
“至于我会怎么做,其实刚才我已经向你表明了态度,你心里应该很清楚吧。”秦科长一脸严肃认真地答道,“好,既然你这么问了,那我就再重复一遍吧。如果你不肯纠正你的错误,我一定会亲自向董事长反映情况。这就是我的态度,你该明白了吧。”
“你……”薛经理气恼地瞪着对方道,“你不觉得过分吗?”
“至于我过不过分,你冷静下来想想就明白了。”秦科长平静地答道,接着起身告辞道,“这事就说到这儿吧,我该走了。”
说完这话,秦科长就转过身,迈着大步朝办公室门外走过去。
薛经理早就控制不住胸中的怒火了,见秦科长的背影消失在门外,就再也忍不住气,啪地声重重拍了下桌子,咬牙骂了声秦科长。接着她又沮丧地往椅背上一靠,很是心烦地想着自已的事。
现在她有种骑虎难下的感觉,如果按秦科长说的去做,那就是在向柳翔宇妥协,这会让她觉得颜面扫地,实在是无法接受。但要是坚持自已的做法,到时秦科长肯定会到董事长面前告她的状,这样不仅杨丽菁难逃重惩,也会让她遭到批评和教训。她一心就想得到叔叔的表扬和赞赏,岂肯接受他的教训和批评呢!
那么,现在该怎么做才好呢?她在心里不停地问自已,迟迟拿不定主意,烦得都快要发疯般地吼起来。说真的,她极少有过像现在这样矛盾这样犹豫,这样难做决断。她脸上突然露出丝笑,看上去很是苦涩,还透出股莫名其妙的自嘲。是的,她在暗暗嘲笑自已竟然也会有如此优柔寡断的时候,这像那个办事果断的薛珊珊吗?不像,的确不像,简直是判若两人!然而,这又是事实。
考虑了好半天,她最终做出了决定,那就是向柳翔宇作出重大让步,同意按他的意思来处分杨丽菁。说实话,做出这个决定是件非常痛苦的事,它不仅让她丢掉面子,损了威风,同时也让她不知如何来面对自已的心腹爱将。
是呀,她答应过她不会离开公司,答应过要好好保护她,可现在却不能兑现。就算到时她能得到她的谅解,但也无法原谅自已,无法排解心中的内疚之情。
然而,身处这种境地,她除了这样做,还能怎样呢?虽说情义很重要,信用很重要,但个人的利益和前途更重要,当鱼和熊掌不能兼得的时候,她只能选择后者,以此来获得自已所需要的东西。也许这样做会遭人非议,甚至是鄙视和唾弃,却也不失为一种明智的选择,因此最后她还是在心里称赞了声自已高明。
拿定了主意,她心里就不再矛盾和徬徨,重新恢复到了固有的踏实和安宁。现在她要做的是如何来安抚杨丽菁,以她对她的了解,她敢断定她肯定不会做出过于强烈的反应,也许她会伤心会难过,但绝对不会劈头盖脸地指责她,不会跟她翻脸断交。
也是,毕竟她是薛氏集团的人事部经理,而她也只是暂时调往分公司,以后还会有机会回总部的,自然是不会断了这条好不容易建立起来的人脉关系。
正因为这样,她倒是不担心她的秘书会让自已难堪,不过她会为此感到难为情,感到内疚。但事已至此,她只能这样做了。于是,沉思默想了几分钟,她从办公桌上抓起了手机,点开电话簿,寻找杨丽菁的号码,轻轻按下了键。
不到两分钟时间,杨丽菁就满脸笑容地走了进来,看她那样子好像有什么好事在等着她呢。薛经理瞅着她那欢快的笑容,心里头有一种说不出的滋味,生出种愧疚的感觉来。她脸上挤出丝浅浅的笑,伸手向她做了个请的手势,犹豫了下又声音温和地说了声丽菁坐吧。杨丽菁道了声谢,然后在身边的椅子上坐了下来。
“秦叔教导的对,我一定会努力这么做。”薛经理郑重道。
“教导就不敢说了,刚才我只是向薛经理你提点建议,如果有什么不对的地方,还请你多加包涵哪。”秦科长呵呵一笑说。
“秦叔,你是我的长辈嘛,就算有什么话说的不妥,我也不应该介意的。”薛经理柔声说道,“至于杨丽菁的事,还请你理解。”
“这不是我理不理解的事,是公司规定所不允许的呀。”秦科长婉转而有力地说,“所以,薛经理,我希望你能改变决定。”
其实,薛经理心里已经明白秦科长的意思,却故意问道:
“秦叔,那你认为我该怎么做才算妥当呢?请赐教。”
“刚才小柳也把他的想法和要求跟我说了,我觉得小柳那样做,已经是作了不小的让步了,所以希望你能采纳。”秦科长说。
“秦叔,柳翔宇应该也随便把监控室老赵的事对你说了吧?”薛经理神情异样地笑了笑,故意慢条斯理地问秦科长。
“没错,小柳是跟我说了你要处分老赵的事,也说了你要拿老赵来跟小柳做交易的事。”秦科长不紧不慢地说,“不错,老赵没向公司主管领导请示,就私下把监控录像泄露出去,的确是违反了公司的相关规定,理应受到处罚。但因他这样做是为了帮小柳查清事情真相,所以可以得到最大程度的宽大处理。你要挟小柳,说不服从你的决定,就要开除老赵,这很是不妥呀。”
“秦叔,你这样说,就不能不让我认为你有偏袒柳翔宇之嫌哪。”薛经理语气中透出股威严地说,“你的意思是说,老赵可以将功补过,所以我就不得从严处分他了。那杨丽菁难道就没有功劳吗?老实说,作为人事部经理秘书,杨丽菁对公司所作出的贡献,远比一个监控室的普通员工要大,弥补她所犯的过错,应该是绰绰有余。因此,我觉得这样从轻处分她,没有什么不妥之处。”
表面上看,薛经理说的也没有什么不对的地方,既然大家都要拿功劳来弥补过错,那就不能厚此薄彼,应该一视同仁才对。不过,秦科长很快就从类似的情况中发现了不同之处,便驳道:
“老赵的所作所为,仅仅只是违反了公司的规章制度,而杨丽菁栽脏陷害,不光违反了公司的规定,还伤害了他人,情节和后果都非常严重,理应得到更严厉的惩罚。所以,我觉得薛经理把老赵跟杨丽菁对等起来,是不正确的,有失公正公平的原则。”
这回该轮到薛经理抓耳挠腮了,她还真没想到对方会亮出这个观点来,一时间不知该如何是好。沉默地饮了会儿茶,她应道:
“我承认,杨丽菁和老赵的情节是有所不同,但他俩对公司的贡献也不能对等,以将功补过而论就相当公平公正了。更何况我这样做的目的,是要将大事化小,小事化了,好把大家都团结起来。秦叔也知道员工间的团结友好对公司有多重要,所以我真心请你理解我,支持我这样做。我清楚你对柳翔宇的影响力有多大,只要你肯帮我做他的工作,那这件事就马上可以得到解决。”
“我当然乐意为你效劳,但恕我直言,这事我真的不能帮你忙。”秦科长委婉中透出股强硬,“原因得简单,这样做有背公正。”
薛经理见秦科长拒绝自已的请求,心里很是不快,但惧于他跟薛家的渊源和关系,而不敢指责他什么,只好陪着笑脸继续说:
“既然是这样,那我也就不勉强你了。不过,我还是希望秦叔不要偏向柳翔宇一方,也不要拆我的台,算我求你了好不好。”
“薛经理,我这不是有意拆你的台,其实是在救你呀。”秦科长一本正经地答道,“你要知道,一旦董事长得知你这样处理事情,是肯定会把你叫到办公室狠批一顿,从而影响你的前途。”
“柳翔宇跟你说过,他要见董事长吧?”薛经理随意似的问。
“是,小柳的确说过,要是你不按他说的处分杨丽菁,他就要不顾一切地闯进董事长的办公室。”秦科长毫不隐瞒地答道。
“真是个不知天高地厚的家伙,就凭他一个小小的员工,也能想见董事长就能见到吗?”薛经理一脸不屑地说了句。
“你说的也没错,像小柳这样身份地位的公司职员,要见上董事长一面,真的是件非常困难的事,何况还有你设置障碍呢。”秦科长淡淡一笑道,“不过,他真要见董事长,我会帮他一把。”
什么!薛经理听了这话,是又惊又气,脸色刷地就变了,注视着对方的眼里透出股怨怒。足足静默了半分钟,她才没好气道:
“秦科长,我可叫你叔呀,你怎么能这样帮外人对付我呢?”
“我已经说过了,我这样做是在帮你。”秦科长平静地答道。
“别说这些好听的话,要是你真心帮我,那就不要站在柳翔宇一边了,就算你不帮我,那也得保持中立。”薛经理依然满脸愠怒地说,“我真不明白,你为什么要这样跟我对着干,到底是我哪儿得罪你了,还是你有什么不可告人的目的,请明说吧。”
“薛经理,我没你想象的这么龌龊,否则董事长也不会这么信任我,这么对我毫无防范。”秦科长并不介怀,依然平静地说道,“你应该知道,我这人做事一向是站在公正的立场上,而不偏向任何一方。现在小柳的要求很合理,我理当站在他一方。”
“说得冠冕堂皇,什么公正不公正的,其实就是想借此来打压我罢了。”薛经理冷笑道,“秦科长,我希望你能改变对我的态度,这对你来说是百利而无一害。你是聪明人,应该看清楚形势。”
既然秦科长是聪明人,那自然能够看清当前和未来的形势,他清楚尽管薛经理有能力有魅力,但心术不正,将来肯定成不了公司的接班人,相反很有可能被扫地出门。也正因为这样,不管她怎么利诱拉拢,他就是不站在到她一边,仅仅是出于某种原因,而跟她保持一种若即若离的关系。听了她的话,他淡然一笑道:
“我看不看清形势不怎么重要,但是薛经理你得好好把形势看清楚,或者说是要把自已看清楚,要不总有一天你会后悔的。”
“你……什么意思?”薛经理心里一怔,赶忙问秦科长。
“没什么意思,我只不过好意提醒你一句。”秦科长若无其事地答道,“好了,闲话就说到这儿,我们还是回到正事上来吧。”
“既然你不想改变立场,那还有什么好谈的呢!”薛经理嘴角边浮出丝冷笑,口气淡淡地说,“我看,这事就说到这儿吧。”
“你的意思是不想改变自已的决定,仍然不想按小柳的要求去做,我说的没错吧?”秦科长沉默了几秒钟,然后明知故问道。
“要我向一个小小职员妥协,秦科长,你认为有这种可能吗?”薛经理呷了口茶,把脸一扬,傲慢地反问秦科长一句。
“这不是妥协,也不是让步,而是在纠正你的错误,这又有什么不好意思呢?”秦科长平心静气地答道,“人非圣贤,谁不会犯错误,只要能即时改正过来,那就好了。”说罢,呵呵一笑。
“可我并不认为,我这样处理事情有什么不对。”薛经理坚持道,“这也就是说,我根本就没必要做什么纠正,明白不。”
“别这么执迷不悟了,薛经理,这对你没好处。”秦科长说。
“你是在威胁我吗?”薛经理眼光里闪出丝冷厉,沉声问道。
“这不是威胁,而是在提醒你,是在为你好。”秦科长答道,“薛经理,我希望你能明白我的用心,不要这样误会我好不好。”
“秦科长,要是我不按你的意思改变我的决定,你会怎么样?”沉默了半晌,薛经理目光冷冷地盯着秦科长,沉声问句。
“至于我会怎么做,其实刚才我已经向你表明了态度,你心里应该很清楚吧。”秦科长一脸严肃认真地答道,“好,既然你这么问了,那我就再重复一遍吧。如果你不肯纠正你的错误,我一定会亲自向董事长反映情况。这就是我的态度,你该明白了吧。”
“你……”薛经理气恼地瞪着对方道,“你不觉得过分吗?”
“至于我过不过分,你冷静下来想想就明白了。”秦科长平静地答道,接着起身告辞道,“这事就说到这儿吧,我该走了。”
说完这话,秦科长就转过身,迈着大步朝办公室门外走过去。
薛经理早就控制不住胸中的怒火了,见秦科长的背影消失在门外,就再也忍不住气,啪地声重重拍了下桌子,咬牙骂了声秦科长。接着她又沮丧地往椅背上一靠,很是心烦地想着自已的事。
现在她有种骑虎难下的感觉,如果按秦科长说的去做,那就是在向柳翔宇妥协,这会让她觉得颜面扫地,实在是无法接受。但要是坚持自已的做法,到时秦科长肯定会到董事长面前告她的状,这样不仅杨丽菁难逃重惩,也会让她遭到批评和教训。她一心就想得到叔叔的表扬和赞赏,岂肯接受他的教训和批评呢!
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考虑了好半天,她最终做出了决定,那就是向柳翔宇作出重大让步,同意按他的意思来处分杨丽菁。说实话,做出这个决定是件非常痛苦的事,它不仅让她丢掉面子,损了威风,同时也让她不知如何来面对自已的心腹爱将。
是呀,她答应过她不会离开公司,答应过要好好保护她,可现在却不能兑现。就算到时她能得到她的谅解,但也无法原谅自已,无法排解心中的内疚之情。
然而,身处这种境地,她除了这样做,还能怎样呢?虽说情义很重要,信用很重要,但个人的利益和前途更重要,当鱼和熊掌不能兼得的时候,她只能选择后者,以此来获得自已所需要的东西。也许这样做会遭人非议,甚至是鄙视和唾弃,却也不失为一种明智的选择,因此最后她还是在心里称赞了声自已高明。
拿定了主意,她心里就不再矛盾和徬徨,重新恢复到了固有的踏实和安宁。现在她要做的是如何来安抚杨丽菁,以她对她的了解,她敢断定她肯定不会做出过于强烈的反应,也许她会伤心会难过,但绝对不会劈头盖脸地指责她,不会跟她翻脸断交。
也是,毕竟她是薛氏集团的人事部经理,而她也只是暂时调往分公司,以后还会有机会回总部的,自然是不会断了这条好不容易建立起来的人脉关系。
正因为这样,她倒是不担心她的秘书会让自已难堪,不过她会为此感到难为情,感到内疚。但事已至此,她只能这样做了。于是,沉思默想了几分钟,她从办公桌上抓起了手机,点开电话簿,寻找杨丽菁的号码,轻轻按下了键。
不到两分钟时间,杨丽菁就满脸笑容地走了进来,看她那样子好像有什么好事在等着她呢。薛经理瞅着她那欢快的笑容,心里头有一种说不出的滋味,生出种愧疚的感觉来。她脸上挤出丝浅浅的笑,伸手向她做了个请的手势,犹豫了下又声音温和地说了声丽菁坐吧。杨丽菁道了声谢,然后在身边的椅子上坐了下来。